FSL_Competence

Eines der wichtigsten Elemente des Frame Setting Leaderships, die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, stand schon sehr früh im Mittelpunkt des Lebens von Rainer Bopp. Auf der Schauspielschule in Paris und bei den Literaturstudien an der Sorbonne faszinierten ihn die Aspekte, die sich mit der Funktion unseres Geistes befassten. Diese Beschäftigung führte er in der Zeit auf der Bühne als Schauspieler und Opernsänger fort.

Neue Rahmenbedingungen erlebte er als Export-Manager für Daimler an der Elfenbeinküste im westlichen Afrika.

Seit 2004 begleitet Rainer Bopp Führungskräfte. Die erfolgreichsten Führungskräfte, die er seit dieser Zeit erleben konnte, sind Frame Setter. Diese Beobachtung bestärkt ihn immer wieder, diesen Weg möglichst vielen Menschen in Unternehmen zu eröffnen.

Rainer Bopp ist Geschäftsführender Gesellschafter der FSL GmbH.

Persönliche und organisatorische Klarheit sind im Frame Setting Leadership essentiell. Ralph Willmann ist dies als Executive Coach schon immer ein wichtiges persönliches Anliegen gewesen. Dadurch sind Beziehungen und Erwartungen eindeutiger, Kommunikation wird fokussiert und Ziele können effizienter erreicht werden.

Anfang der 80er absolvierte Ralph Willmann eine Schauspielausbildung, sammelte in den nachfolgenden Jahren Bühnenerfahrung in unterschiedlichen Theatern und war regelmäßig für Film- und TV-Produktionen aktiv.

Nicht lange danach begann er auch parallel dazu Regie zu führen. Die Arbeit als Regisseur mit vielen unterschiedlichen Teams und Produktionsgesellschaften führte schließlich dazu, dass er Anfang 2000 seinen beruflichen Weg im Beratungsumfeld für Organisationen und Privatpersonen fand.

Ralph Willmann ist ausgebildet in Mediation, systemischer Organisationsberatung, systemischer Aufstellung, NLP, Stressmanagement, IFS und ACT.

Seit 2000 berät und begleitet er Change Prozesse, Team- und Führungskräfteentwicklung in DACH, Frankreich und Kanada.

Ralph Willmann ist Geschäftsführender Gesellschafter der FSL GmbH.

Ralph Willmann - Frame Setting Specialist

Sabine Holzmann- Frame Setting Sales Specialist

Beim Frame Setting Leadership steht im Fokus, sich der Stärken bewusst zu sein und diese gezielt einzusetzen. Schon während ihrer langjährigen Tätigkeit als Führungskraft im Bereich Vertrieb und Marketing war es Sabine Holzmann immer wichtig, nicht die Mitarbeiter mit ihrer Persönlichkeit an die immer gleichen wiederkehrenden Aufgaben und Techniken anzupassen, sondern die Aufgaben und Techniken für die einzelnen Persönlichkeiten optimal zu gestalten.

Seit 2011 begleitet sie Menschen und Unternehmen dabei, sowohl ihre Kommunikation „von Mensch zu Mensch“ zu verbessern als auch ihre Potenziale zu entdecken und auszubauen. Sabine Holzmann ist ausgebildete Business-Trainerin und Coach im Bereich Change-Management, Business-Aufstellung, NLP, Resilienz und verschiedener Persönlichkeitstools.

Besonders wichtig ist ihr die direkte Umsetzbarkeit des Erlernten in den beruflichen Alltag, um damit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen.

Um erfolgreiche Transformationen zu gestalten, braucht es eine kraftvolle, geteilte Strategie, das passende Organisationsdesign und gezielte Strategieaktivierung. Fabian Fratzscher ist Experte für diese Architekturen und unterstützt Unternehmen dabei, Veränderung tief in der Organisation zu verankern.

Nach einem interdisziplinären Werdegang – von der Bildhauerei bis zur systemischen Beratung – begleitet er seit 2016 als Geschäftsführer der Intralab GmbH den gehobenen internationalen Mittelstand sowie Konzerne in meist komplexen Transformationsprozessen.

Er hat einen Master in Coaching, Organisations- & Personalentwicklung, einen MBA, hat umfassende Weiterbildungen in Strategieentwicklung und Organisationsdesign durchlaufen, ist Certified Management Consultant & Business-Trainer, zertifiziert in systemischem Coaching und Strukturaufstellungen,

zertifizierter Projektmanager, Mediator i. A. und Buchautor von „Transformation Excellence“. Fabian Fratzscher legt besonderen Wert auf wirksame Strukturen, die Verhalten formen und nachhaltige Veränderung ermöglichen.

Fabian Fratzscher - Frame Setting Change Specialist

Catrin Hartung - Frame Setting Coaching Expert

Die bewusste Gestaltung innerer und äußerer Entwicklungsräume begleitet Caty Hartung seit vielen Jahren – beruflich wie persönlich.

Ihre berufliche Reise begann in der internationalen Zusammenarbeit, wo sie über 20 Jahre in leitender Position in einer großen Stiftung tätig war. In dieser Zeit beriet sie NGOs in mehr als 40 Ländern – eine Aufgabe, die ihr nicht nur strategisches Denken, sondern auch tiefe interkulturelle Kompetenz abverlangte.

Parallel dazu hat sie sich über viele Jahre hinweg intensiv mit Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt. Heute ist sie zertifizierter Integral Professional Coach™ und Integral Facilitator – bekannt dafür, Räume zu schaffen, die persönliche und professionelle Entwicklung erlauben.

Sie begleitet Menschen, die mit Präsenz, Klarheit und Selbstverantwortung führen und erfüllter leben wollen.

Jochen Benz - Frame Setting Management Expert

JJochen Benz hatte in den letzten zwanzig Jahren verschiedene Top-Führungspositionen in internationalen Beratungsunternehmen inne, dabei auch als Personalpartner die interne Verantwortung für Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung. In dieser Zeit hat sich sein klares Verständnis entwickelt, dass sich die Komplexität der Welt durch lineares Führen nicht abbilden lässt, sondern über Rahmen/Frames ein gemeinsames Verständnis geschaffen werden muss, innerhalb derer sich das Potential eines jeden Menschen entfalten kann. Gerade Frame Setting erfordert in besonderer Weise Klarheit, Balance, Fokus und echtes Interesse am Gegenüber. Alles Eigenschaften, die herausragende Führungspersönlichkeiten auszeichnen und denen im Frame Setting Leadership eine große Bedeutung zukommt.

Seit 2020 - nach dem Ausstieg aus dem angestellten Beratungsleben - ist Jochen Benz als selbstständiger Coach, Trainer und Berater tätig. Er hat Ausbildungen in NLP, Change-Management, Kommunikation sowie im Bereich Mentaltechniken und deren Einsatz in der Persönlichkeitsentwicklung. Er ist ausgebildeter Physiker sowie Volks- und Betriebswirt und veröffentlicht als freier Autor zu den Themen Persönlichkeits- und Strategieentwicklung.

Dr. Sabrina Sontheimer - Frame Setting Communication Expert

Um Frame Setting Leadership im Unternehmen effektiv einführen und umsetzen zu können, benötigt man die richtige Kommunikationsstrategie. Dr. Sabrina Sontheimer ist Spezialistin für Kommunikationskultur und dafür verantwortlich, individuelle Kommunikationsstrategien für Unternehmen zu entwickeln.

Nach dem Studium der Anglistik, deutschen Linguistik und Theaterwissenschaft promovierte Sabrina Sontheimer 2016 im Fach englische Literaturwissenschaft. Nach fast 10 Jahren in der Hochschullehre arbeitet sie nun seit 2017 als Trainerin für Kommunikationskultur mit dem Anspruch, nur ausgewählte Fortbildungskonzepte mit wissenschaftlicher Substanz zu vermitteln.

Als zertifizierte Train-the-Trainerin geht es ihr darum, Führungskräfte zu befähigen, Strategien selbstständig anwenden zu können. Effektivität, Nachhaltigkeit und direkte Umsetzbarkeit stehen bei ihr an oberster Stelle.

Eine kontinuierliche Begleitung durch E-Learning-Angebote ist der zertifizierten Online-Trainerin ein zentrales Anliegen in ihrer Arbeit.

Um Frame Setting Leadership im Unternehmen effektiv zu implementieren, ist es wichtig, die Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch vom Mindset her weiterzuentwickeln. Silke Hegmann ist Expertin für Business und Management Coaching mit einer Spezialisierung auf Frauen in Führung.

Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre hat Silke Hegmann über 25 Jahre in einem global agierenden Pharmakonzern gearbeitet, für den sie auch mehrfach im Ausland tätig war – ob als Trainee in den USA, als Marketingleiterin in Australien oder später in Belgien als Mitglied der Geschäftsführung mit P&L-Verantwortung für einen Geschäftsbereich. In dieser Zeit hat sie über 15 Jahre Führungserfahrung gesammelt vom Teamlead in der deutschen Niederlassung bis zum Management-Level in Belgien und zuletzt als International Business Leader mit globaler Verantwortung für einen Produktbereich. Es hat sie immer wieder begeistert, das Business auszubauen, Teams effektiv zu führen und Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen und wachsen zu sehen. Auch Familie & Führung konnte sie später sehr gut vereinbaren.

Als international erfahrene Führungskraft mit breiter Businesserfahrung hat sie durch zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Coaching, Training, Persönlichkeitsentwicklung und NLP ihr Profil abgerundet und unterstützt nun als Business Coach & Consultant Führungskräfte auf ihrem Weg zu einem souveränen Führungsstil im Einklang mit ihren Werten.

Silke Hegmann - Frame Setting Management Specialist

Elina Bopp - Frame Setting Coaching Specialist

Ihre Erfahrungen als Mobilitätsberaterin haben Elina Bopp Einblicke in die Funktionsweise vieler Unternehmen ermöglicht. Insbesondere erlaubte diese beratende Tätigkeit, Kenntnisse verschiedener Führungsphilosophien zu gewinnen. Zugleich sammelte Elina Bopp in dieser Funktion wichtige Erfahrungen und Erkenntnisse im Leiten von Projekten und im Einbinden von Menschen, wenn es um Veränderung geht.

Ergänzend erwarb sie sich bei einer zweijährigen Coaching-Ausbildung wichtige Werkzeuge, um Menschen bei der persönlichen Entwicklung zu begleiten. Sie ist zertifizierter Transfer- und ASC-Coach.

Neben ihrer Tätigkeit als Frame Setter Beraterin koordiniert Elina Bopp die Projekte, um den Kunden beste Effizienz zu sichern.